Perspectiva Aumentada

Rosho con gafas AR

& #8220; ¡El Liderazgo Aumentado no requiere lentes AR, incluso si es divertido! En cambio, su cerebro y mente funcionarán como un sistema de Realidad Aumentada, aumentando su percepción & #8221;

Las personas, los innovadores, las empresas, las empresas emergentes, los territorios u ONG, a cualquier escala, necesitan una nueva cultura y nuevas formas de trabajar en un siglo XXI digital.

El problema es que nos quedan jerarquías de poder de arriba hacia abajo y métodos de trabajo de otra época.

¿No es hora de cambiar radicalmente a perspectivas multidimensionales? Haga uso de todo tipo de inteligencia, natural, artificial, cultural, social, emocional y #8230 ;?

El Liderazgo Aumentado es un marco universal, basado en el pensamiento de diseño avanzado 4.0, la Teoría de Dinámica Espiral Integral AQAL, la combinación de todos los tipos de inteligencia y una caja de herramientas completa para la conducción de la innovación 5D y la resolución de problemas. ¡El entrenamiento evolutivo (r) que cambia la vida de Rosho y #8217 abre el camino para convertirse en un Líder Aumentado del siglo XXI!

Rosho tiene cuatro propuestas para ti, ¿cuál se adapta a tu situación?

“Necesitamos líderes que sean emocionalmente inteligentes y capaces de modelar y defender el trabajo cooperativo. Ellos entrenarán, en lugar de mandar; serán impulsados por la empatía, no por el ego. La revolución digital necesita un liderazgo diferente y más humano ”.

Prof. Klaus Schwab, Foro Económico Mundial

Lo que la gente dice sobre Rosho

Robert (Rosho) es una persona increíblemente experimentada y multifacética. Tiene una naturaleza muy motivadora y convincente, porque es un entrenador realmente ágil, nunca dogmático. Obtuvo su amplio conocimiento de muchos proyectos de consultoría, a nivel internacional y en todas las industrias. Tiene un profundo conocimiento de la gestión de proyectos, metódica y organizativamente y, por lo tanto, puede transmitir perfectamente la agilidad en sus dimensiones y potencialidades e introducirlo en las empresas en las dosis correctas. Además, es un promotor internacionalmente reconocido de competencia organizacional al organizar Meetups en todo el mundo. No deja el futuro de la organización en sí mismo, sino que lo configura activamente. Le deseo todo lo mejor a Rosho y espero que podamos acompañar muchos proyectos juntos.

Christian Konz, Consultor ágil interno bei Viessmann, 6 de noviembre de 2019